Die DRK‘ler informierten dabei über die Schwerpunkte ihrer Arbeit. Beratungen in der Kommunikation mit Behörden, die Anerkennung von Berufsabschlüssen, die im Herkunftsland erworben wurden, und die Suche nach vermissten Angehörigen sind vorrangige Themen. Darüber hinaus ist das DRK in der Sozialraumarbeit (Freizeitangebote für Mütter und deren Kinder) sowie bei der Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Asylbewerbern stark engagiert.

Einig waren wir uns darin, dass die Integration zugewanderter Menschen die Gesellschaft vor enorme Herausforderungen stellt. Die Integration der zugezogenen Menschen in die Gesellschaft, sowohl in den Arbeitsmarkt als auch in die Vereine, erfordert eine große gemeinsame Kraftanstrengung. In der neuen Legislatur wird dies eines der großen Themen im Bundestag bleiben.

Die größte Aufmerksamkeit verdient, so die übereinstimmende Meinung, die Gruppe der Zugewanderten im Alter von zehn bis zwanzig Jahren. Ich frage mich, was machen wir mit diesen jungen Menschen, wenn sie bei uns aus der Schule entlassen werden? Auch Izabela Djanic und Dr. Cemil Sahinöz vom DRK sehen diese Problematik. Djanics Lösungsansatz dafür: „Eine Kultur- und Persönlichkeitsausbildung, wie sie in der Vergangenheit junge Deutsche bei der Bundeswehr oder im Zivildienst erhalten haben.“ Dr. Cemil Sahinöz nennt einen weiteren Erfolgsfaktor: „Damit die Integrationsarbeit gelingt, muss sie sich am Ziel und an den Klientinnen und Klienten orientieren.“

Foto: Stephan/DRK

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Daher war das Gespräch mit dem Kreissportbund Gütersloh über Themen der frühkindlichen Bildung, der Teilhabe, der Ferienfreizeit, der Integration und der Entlastung von Ehrenamtlichen wichtig und gut.

Danke für den zielführenden Austausch, Kreissportbund Gütersloh e.V..

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Ziel der neuen Zusammenarbeit ist es, durch eine schnelle Arbeitsaufnahme eine erfolgreiche gesellschaftliche Integration der Menschen zu unterstützen. So sollen Geflüchtete nach abgeschlossenem Integrationskurs unmittelbar in den Arbeitsmarkt vermittelt werden. Die notwendigen Qualifizierungen, Nachschulungen, Sprachkenntnisse und Anerkennung von ausländischen Abschlüssen könnten während der Beschäftigung erfolgen.

„Wir müssen hier dringend den Turbo zünden. Wer arbeitet, tagtäglich mit Arbeitskollegen spricht und sein eigenes Einkommen erwirtschaftet, fühlt sich wertgeschätzt und integriert sich deutlich schneller, als wenn ein Qualifizierung auf die nächste folgt und Tagesstrukturen nicht mehr gegeben sind“, so Brinkhaus. Die Initiative vermittelt zudem durch Praktika arbeitslose und geflüchtete Menschen schneller in Unternehmen, wodurch Bindungen und Kontakte entstehen.

„Es gibt viele gute regionale Initiativen in OWL und den Kreisen zur Arbeitsmarkt-Integration. Hier muss jetzt bei der Verzahnung Tempo gemacht werden, damit kein Arbeitswilliger unnötig in Weiterbildungskursen festhängt. Beim derzeitigen Arbeitsmarkt darf Migration kein Grund für Arbeitslosigkeit sein“, sagt der Bundestagsabgeordnete. Nun ist es an den Kommunen, die Herausforderung anzunehmen und arbeitslose Geflüchtete in die Unternehmen zu vermitteln und Anreize für eine schnelle Arbeitsaufnahme zu schaffen.

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„Gerne habe ich einen Impuls zu einem munteren, aber sehr fachkundigen Diskurs gegeben. Es freut mich, dass so viele Bürgerinnen und Bürger der Einladung ins Haus der Ausbildung gefolgt sind“, so Ralph Brinkhaus.

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