„Gerne habe ich einen Impuls zu einem munteren, aber sehr fachkundigen Diskurs gegeben. Es freut mich, dass so viele Bürgerinnen und Bürger der Einladung ins Haus der Ausbildung gefolgt sind“, so Ralph Brinkhaus.

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Seppeler-Geschäftsführer Thomas Weise betonte in dem Gespräch, dass die Feuerverzinkungsindustrie und der gesamte industrielle Mittelstand Möglichmacher der Energiewende seien. Er forderte daher einen faktenorientierten Energieplan für Deutschland und eine ausgewogene Mittelstandspolitik. Dem industriellen Mittelstand solle noch viel mehr Beachtung geschenkt werden. Denn dieser stelle nicht weniger als das Rückgrat der Industrie dar. Vor allem bei der Energiepolitik fehle laut Weise ein durchdachter Plan. „Bis zu 19.000 feuerverzinkte Schrauben sind in einem Windkraftrad verbaut. Feuerverzinkte Unterkonstruktionen stabilisieren PV-Anlagen auf Feldern in ganz Deutschland und Europa. Feuerverzinkter Stahl sichert unserer Gesellschaft zudem über Strommasten eine stabile Energieversorgung“, so der Seppeler-Geschäftsführer. „Unser Werkstoff kann auf diese Weise dabei helfen, die Klimaschutzziele zu erreichen. Gleichzeitig sehen wir, dass der industrielle Mittelstand mit immer mehr Bürokratie und Gesetzen konfrontiert ist. Wir werden belastet und große Unternehmen fliehen vor den schlechten Standortbedingungen. Zudem fehlt uns eine Roadmap bei der Energiepolitik, hier muss die Bundesregierung liefern“, erklärte der Seppeler-Geschäftsführer.

Forderung nach echter Planungssicherheit

Stefan Neese, Geschäftsführer Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG, griff die Argumente seines Kollegen auf und forderte mehr Planungssicherheit. „Als industrieller Mittelstand wollen wir in unsere Anlagen investieren und uns für die Zukunft aufstellen. Viele Fragen sind aber noch offen. So ist unklar, welche Energiequellen zur Verfügung stehen und mit welchen Kosten wir rechnen müssen.“ Auch die Dauer der Genehmigungsprozesse sei fraglich. „Hier brauchen wir als Familienunternehmen Planungssicherheit und zeitnahe Lösungen“, betonte Neese.

Frank Sommer, Geschäftsbereichsleiter der Seppeler Feuerverzinkung Gütersloh GmbH & CO. KG, wünschte sich mehr Anstrengungen bei der Anerkennung von Abschlüssen und neue Wege, die politisch unterstützt werden. „Als Geschäftsbereichsleiter stehe ich am Standort in ständiger Konkurrenz um die Fachkräfte. Hier wünsche ich mir, dass die Politik neue Wege geht und die Realitäten der Arbeitswelt akzeptiert. So sollte die „Fachkraft Feuerverzinken“, die vom Industrieverband Feuerverzinken angeboten wird, eine Anerkennung erhalten. Das würde uns im Wettbewerb um die Fachkräfte helfen“, erklärte Sommer.   

Regierung muss Rahmenbedingungen schaffen

Bundestagsabgeordneter Ralph Brinkhaus nahm zu allen Punkten Stellung und erklärte: „Die Seppeler Feuerverzinkung Gütersloh GmbH & CO. KG stellt den Werkstoff zur Verfügung, der unter anderem im Bauwesen, bei den Erneuerbaren Energie oder der Energieinfrastruktur benötigt wird. Das Unternehmen liefert somit einen wichtigen Beitrag bei den Herausforderungen unserer Zeit. Gleichzeitig belasten die mittelständisch geprägte Industrie, wozu auch die Feuerverzinker gehören, hohe Energiekosten, der Fachkräftemangel und die steigende Bürokratie. Die Bundesregierung muss Rahmenbedingungen schaffen, damit Unternehmen die Voraussetzungen haben, um ihre Produkte wettbewerbsfähig in Deutschland zu verarbeiten. Dazu gehören eine seriöse Energiepolitik, Planungssicherheit und vor allem schnellere Genehmigungsprozesse.“

Bild, v. l. n. r.: Sebastian Schiweck (Industrieverband Feuerverzinken), Frank Sommer (Seppeler Feuerverzinkung Gütersloh GmbH & CO. KG), Stefan Neese (Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG), Ralph Brinkhaus (Mitglied des Deutschen Bundestages, CDU), Thomas Weise (Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH & Co. KG)

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Neben den sprunghaft steigenden Energie- und Strompreisen und der hohen Inflation standen dabei vor allem die Themen Nachwuchsgewinnung und -sicherung im Fokus.

„Für die Energiewende werden jetzt dringend Zukunftsinvestitionen in Fachkräfte und praxisorientierte Innovationen benötigt“, erklärte Präsident Eul. Die duale Berufsausbildung müsse attraktiver werden und mehr Wertschätzung erfahren, zum Beispiel durch vergünstige Wohn- und Mobilitätsmöglichkeiten für Auszubildende sowie eine Förderung der Aufstiegsfortbildung.

Als Konzept für die Nachwuchssicherung im ostwestfälisch-lippischen Handwerk stellten Ralph Brinkhaus die Spitzenvertreter des OWL-Handwerks die Zukunftsvision Handwerk OWL vor.

„Gerade im Hinblick auf die dringend benötigten Fachkräfte für das Handwerk müssen wir alle gemeinsam noch mehr tun, dessen bin ich mir bewusst. Die Vision der Handwerkskammer OWL als wichtige Maßnahme zur Stärkung der Wirtschaftsregion OWL – und somit der Handwerker vor Ort in den Kommunen – ist vorbildlich, weshalb ich mich für eine rasche Umsetzung im Bund einsetzen werde“, so der Gütersloher Bundestagsabgeordnete

Mehr zur Zukunftsvision Handwerk OWL und dem Gespräch mit der Handwerkskammer OWL.

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Dabei standen die Themen Zukunft der Rente, aktuelle prekäre Beschäftigungsverhältnisse und Perspektiven für die duale Ausbildung im Mittelpunkt.

Die Vertreterinnen des DGB stellten ihre Idee von einem Auszubildenden-Wohnheim in Gütersloh vor. Ein charmanter Vorschlag, wie Brinkhaus meint, welche er gerne mit nach Gütersloh nimmt.

Im Kreis Gütersloh herrscht, wie fast überall, ein Fachkräftemangel und zeitgleich interessieren sich immer weniger junge Menschen für eine duale Ausbildung. Damit sich das ändert, muss die Attraktivität der dualen Ausbildung gestärkt werden: zum Beispiel durch die Möglichkeit vergünstigt mit anderen jungen Menschen zu wohnen, so der Vorschlag des DGB.

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„Neben den steigenden Energiepreise und der hohen Inflation sorgt natürlich auch in fast allen Betrieben in unserer Region der Fachkräftemangel für große Probleme“, war sich die Runde in dem Gespräch mit den beiden Abgeordneten einig. Verstärkte Ausbildungsinitiativen, die gezielte Anwerbung von ausländischen Mitarbeitern sowie eine höhere gesellschaftliche Wertschätzung für die Berufe im Bereich Hotel- und Gastronomie wurden bei dem Gespräch als richtige Wege beschrieben, um die Lücke beim Personal in den Hotels- und Gastronomie-Betrieben nicht noch größer werden zu lassen.

Anja Karliczek, die seit der Bundestagswahl tourismuspolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion ist, versprach sich für diese Bereiche in Berlin einzusetzen. Als weiteren Punkt des Treffens im Hotel Appelbaum wurde die Forderung nach einer dauerhaft gesenkten Mehrwertsteuer für Speisen und Getränke im Bereich der Gastronomie diskutiert. „Die Betriebe brauchen Planungssicherheit in diesem Bereich, gerade angesichts der steigenden Preise, die unsere Betriebe vor enorme Herausforderungen stellt“, sagte DEHOGA-Chef Andreas Büscher. Die CDU-Politiker versprachen, sich in ihrer Tätigkeit in Berlin dafür einzusetzen. Karliczek: „Wir als CDU/CSU-Bundestagsfraktion haben im Tourismusausschuss des Bundestags die Ampel mehrfach aufgefordert, diese Senkung dauerhaft umzusetzen. Bisher ist nichts von der Regierung gekommen. Das werden wir aber so nicht akzeptieren.“

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